مهمان عزیز، خوش‌آمدید.
شما می‌توانید از طریق فرم ثبت‌نام در انجمن عضو شوید.

نام‌کاربری
  

رمز عبور
  





جستجو در انجمن‌ها

(جستجو‌ی پیشرفته)

آمار انجمن
» کاربران: 81,066
» آخرین کاربر: Albertunjub
» موضوعات انجمن: 239
» ارسالهای انجمن: 245

آمار کامل

کاربران حاضر
ما 9 کاربر حاضر در انجمن دارید
» 0 کاربر عضو | 9 مهمان

آخرین موضوعات
سفید کردن دندان با زغال
انجمن: سبک زندگی
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
13-10-2020, 02:51 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 963
خمیر دندان بدون تریکلوزان
انجمن: سبک زندگی
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
13-10-2020, 02:49 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 553
اطلاعات مهم در مورد خشکشو...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:16 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 1,047
بوی بد حوله را چگونه از ب...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:15 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 779
ورود این لباس ها به درون ...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:15 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 720
افزایش طول عمر لباس ها با...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:14 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 749
راهکار های خانگی برای شست...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:13 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 749
روش های از بین بردن لکه ا...
انجمن: مد و لباس
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
14-01-2020, 03:12 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 755
تاپستری چیست؟
انجمن: سبک زندگی
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
07-12-2019, 05:03 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 799
برند زارا (Zara)
انجمن: سبک زندگی
آخرین‌ارسال: MAJID POURSADAT
07-12-2019, 05:02 PM
» پاسخ‌ها: 0
» بازدید: 711

 
  انواع دستگاه حضور و غیاب (قسمت اول)
ارسال‌شده توسط: Faratechno - 21-04-2017, 12:49 AM - انجمن: بازارچه - بدون‌پاسخ

دستگاه حضوروغیاب پانچی چیست ؟
اولین دستگاه حضور و غیاب شامل دستگاههای حضور و غیاب پانچی بودند که با ثبت تاریخ و ساعت ورود هر شخص بر روی یک کارت مخصوص که شامل جدول ایام هفته بود ساعت تردد را مشخص میکردند در پایان هر ماه اپراتور موظف بود با جمع بندی ساعتهای ورود و خروج از روی این کارتها کارکرد افراد را محاسبه نماید که کاری بس زمانبر و مشکل بود.

دستگاه حضور و غیاب کارتی چیست ؟
بعد از دستگاههای حضورو غیاب پانچی اولین دستگاه حضور و غیاب کامپیوتری به بازار عرضه شدند. که شامل دستگاهی بود که پس از کشیدن کارت بارکدی به آن ورود و خروجها در حافظه سیستم ذخیره میشدند و پس از تخلیه اطلاعات به کامپیوتر توسط نرم افزار مخصوص حضور و غیاب پردازش میشدند. در آغاز ساخت این سیستم ها برنامه ها تحت Dos طراحی شده بودند و انعطاف کمی را داشتند.
اما امروزه نرم افزار دستگاه حضورغیاب اغلب تحت ویندوز طراحی میشوند و اطلاعات بسیاری را از این ورود و خروجها در اختیار مدیران قرار میدهند.

در این سیستم ها (کارتی) به هر یک از پرسنل کارتی اختصاص داده میشد که بارکد ثبت شده روی آن شماره منحصر به فردی را به فرد اختصاص میداد. و از روی همین شماره که اصطلاحا شماره کارت یا شماره تردد نامیده میشود اطلاعات ورود و خروج افرد از هم تفکیک میشد.
دستگاه حضوروغیاب کارتی در انواع مختلف طراحی شدند مانند:
۱- ساعت های بارکدی حضور و غیاب (با کشیدن کارت بارکد به ریدر ساعت وود و خروج ثبت میشود)
۲- ساعت های کارتی حضور و غیاب بدون تماس (با گرفتن کارت بدون تماس در فاصله حداکثر ۱۰ سانتی متریکارتخوان دستگاه ساعت تردد فرد ثبت میشود)
۳- ساعت های حضور و غیاب کارتی مغناطیسی ( با کشیدن کارت به کارتخوان مغناطیسی دستگاه ساعت ثبت می شود)
۴- ساعت های حضورو غیاب بدون تماس با تگ (تگ یه قطعه مانند جا سوئیچی و یا هر شی دیگری که در داخل آن یک مدار بدون تماس جا سازی شده میباشد که همانند کارت بدون تماس با گرفتن آن مقابل دستگاه ورود و روج فرد ثبت میشود مقاومت آنها معمولا بسیار بیشتر از کارتها میباشد.)

چاپ این بخش

  دستگاه حضور و غیاب چیست؟
ارسال‌شده توسط: Faratechno - 21-04-2017, 12:46 AM - انجمن: بازارچه - بدون‌پاسخ

چرا دستگاه حضور و غیاب بخریم؟

به طور کلی خرید دستگاه حضور و غیاب برای مدیران صرفه اقتصادی بسیاری دارد زیرا این سیستم با کنترل دقیق ورود و خروج درصد خطای محاسبات حقوق در پایان ماه را به صفر رسانده و با توجه به میزان کارکرد پرسنل مدیران می توانند آمار کاملی از مدت زمان کسر کار یا اضافه کار پرسنل خود را داشته باشند. از جمله مواردی که مدیران را به خرید دستگاه حضور غیاب ترقیب می کند عبارتند از:
  • کنترل دقیق ورود و خروج پرسنل
  • عدم دخالت افراد غیر مسئول
  • کنترل دقیق اضافه کار و کسر کار
  • برگشت هزینه دستگاه پس از صدو بیست روز (با ۱۰ نفر پرسنل)
  • برگشت هزینه دستگاه پس از بیست و سه روز (با ۵۰ نفر پرسنل)
  • سهولت در محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل
  • نگهداری آرشیو کاملی از ورو و خروج پرسنل و …
دستگاه حضور و غیاب جیست ؟
سیستم حضور و غیاب یا ساعت حضور غیاب دستگاهی است که برای ثبت ورود و خروج کارمندان در یک محیط کاری به کار میرود تا با توجه به کارکرد هر یک از پرسنل مدیران بتوانند حقوق و دستمزد پرداخت کنند.
پیش از ساخت دستگاههای حضورو غیاب ورود و خروجها در دفتر حضور و غیاب ثبت میشدند و هر شخص هنگام ورود و یا خروج دفتر حضور و غیاب را امضا کرده و از روی این یادداشتها ورود و خروج افراد محاسبه میشدند.
(نکته: ورود و خروج شامل ساعت حضور- مرخصی ساعتی- ساعت خروج – ماموریت و … است)
دستگاه حضور و غیاب که در چند مدل حضور و غیاب کارتی ، حضوروغیاب اثر انگشتی ، حضور غیاب دوربین دار و حضور غیاب تشخیص چهره می باشد.جهت کنترل ورود و خروج پرسنل مورد استفاده قرار می گیرد و به مدیران کمک می کند تا کلیه زمانهای ورود ، خروج ، ماموریت ، مرخصی ، اضافه کار ، کسر کار را کنترل کرده ودر پایان هر ماه گزارش کاملی از وقایع طول ماه برای هر پرسنل به صورت مجزا و یا کلی در اختیار داشته باشند.

چاپ این بخش

  دستگاه حضور و غیاب فراتکنو
ارسال‌شده توسط: Faratechno - 21-04-2017, 12:37 AM - انجمن: معرفی وب سایت ها و فروشگاه های اینترنتی - بدون‌پاسخ

دستگاه حضور و غیاب یا سامانه حضور و غیاب عبارت است از سیستمی که به شرکت های مختلف امکان مدیریت زمانبندی و بهره وری نیروهای انسانی خود را می دهد. ساختار های مربوط بهدستگاه حضور و غیاب بر اساس نیاز های سازمانی شرکت های مختلف، شامل المان های متفاوتی است که بر اساس نوع تقاضای هر مجموعه، می تواند ترکیبی از فاکتورهای مورد توجه منابع نیروی  انسانی بوده و در نتیجهف خروجی منعطفی را ارائه دهد.

ممکن است در بسیاری از سازمان های خلاقانه، رویکرد مناسبی نسبت به سنجش بهره وری نیروهای انسانی از طریق دستگاه حضور و غیاب نباشد. ولی امروزه، نوع عملکرد دستگاه حضور و غیاب به  گونه ای تغییر کرده است که رضایت مندی مدیریت منابع انسانی را در سنجش فاکتورهای بهره وری انسانی جلب کرده است.
بدون شک، ارتباط و تعامل این نوع سامانه ها با اتوماسیون اداری سایر قسمت های یک مجموعه، توانسته است نقاط ضعف احتمالی آن را به خوبی بپوشاند.
[عکس: 01.png]
مدیریت زمانبندی کارکنان، سیستم متصل به حسابداری شرکت، مدیریت برنامه های ماموریت و جلسات خارج از مجموعه ها، مدیریت پروژه های زمانبندی شده، سنجش میزان کار اضافه بر توان اجرایی مجموعه، تخمین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس مدت زمان کاری هر بخش و بسیاری موارد دیگر را می توان از نقاط برجسته امکانات عمومی یک سیستم حضور و غیاب بر شمرد.
به این لیست می توان مواردی را که در هر مجموعه بر اساس نیازهای سازمانی آن تعریف می گردد، به صورت سفارشی شده اضافه نمود. لذا، اهمیت سامانه حضور و غیاب را در این میان در یاری  رساندن به مدیریت منابع انسانی آن نمی توان نادیده گرفت.
[عکس: 02-1.jpg]
مجموعه فراتکنو، عرضه کننده انواع دستگاه های حضور و زمانبندی در مدل های UF100، F300، F400 و VF300 و همچنین، دزدگیر اماکن، با امکان مشاوره فنی اولیه، نصب دستگاه، پیکربندی دستگاه حضور و غیاب و آموزش فنی به نماینده شرکت، آمادگی خود را جهت همکاری با سازمان ها و ارگان های مختلف اعلام می دارد.
به منظور دریافت مشاوره رایگان فنی و دریافت اطلاعات ممحصولات، هم اکنون با ما تماس حاصل نمائید.

چاپ این بخش

  آموزش افزونه yoast seo وردپرس
ارسال‌شده توسط: Mohammad Razavi - 21-04-2017, 12:21 AM - انجمن: wordpress - بدون‌پاسخ

از آن جایی که وردپرس یکی از محبوب ترین CMS های معتبر دنیاست امروز قصد داریم سئو و بهینه سازی وب سایت وردپرسی را کمی با هم بررسی کنیم. برای بهبود سایت وردپرسی افزونه های گوناگونی عرضه شده است که یکی از کامل ترین و قدرتمند ترین آن ها افزونه yoast seo (یواست ) می باشد که قبلا به نام  wordpress seo by yoast معروف بود.


[عکس: Yoast-SEO.jpg]
تا امروز آموزش های گوناگونی درباره این افزونه در دنیای وب ارائه شده است.در این بخش از سایت وب مدار با قسمت های مختلف این افزونه قدرتمند و اعمال برخی از تنظیمات کلیدی روی آن آشنا می شویم.
در ابتدا افزونه yoast seo را از بخش افزونه های پنل مدیریت وردپرس نصب کرده و سپس آن را فعال می کنیم که بعد از آن منوی جدیدی با نام سئو یا seo اضافه می شود که شامل ۷ بخش کلی زیر می باشد:
[عکس: yoast-seo-1-197x300.jpg] 
۱ – پیشخوان
بخش اول پیشخوان که از ۶ تب مجزا تشکیل می شود و هرکدام تنظیمات خاص خود را دارد.
در تب اول که پیشخوان یا داشبورد نام دارد یک سری اطلاعیه ها و مشکلات سئو سایت را به شما یادآوری می کند.این تب امکان دارد برای هر سایتی متفاوت باشد و به صورت  کلی وضعیت سئو سایت را نشان می دهد
تب دوم عمومی که کمتر به مسائل تنظیمات افزونه پرداخته است و نکته حائر اهمیتی در این جا وجود ندارد .در قسمت اول این تب پیکربندی سریع راجع قسمت های مختلف  افزونه توضیح داده است در بخش دوم دست اندرکاران عوامل مختلف توسعه دهنده و مدیران و تولید کننده این افزونه را معرفی کرده است و در بخش آخر با زدن گزینه بازگرداندن به تنظیمات پیش‌فرض کلیه تنظیمات را به حلت اولیه افزونه بر می گرداند.
تب سوم قابلیت ها که در آپدیت های اخیر به این افزونه اضافه شده است همان طور که از نام آن مشخص است، این قابلیت را به ما می دهد که یک سری از تنظیمات را در حین نوشتن نوشته و یا پیدا کردن، کلمه کلیدی فعال یا غیر فعال کنیم.این تب را می توان به عنوان یکی از قسمت های خوب افزونه yoast seooدانست.در ضمن هر کدام از بخش ها این تب به صورت مختصر و مفید در عکس توضیح داده شده است.
به عنوان مثال اگر گزینه تجزیه تحلیل کلمه کلیدی فعال کنیم زمانی که نوشته ای را می نوسیم باکسی تحت عنوان کلید واژه کانونی در زیر نوشته نمایان می شود که به بررسی نقاط قوت و ضعف کلید واژه در نوشته می پردازد که در بهینه سازی وب سایت بسیارموثر است.
پس بهتر است تمام گزینه ها روی حالت فعال باشد تا در حین آپلود نوشته جدید بتوانیم متن را از نظر کیفیت سئو و خوانایی مورد بررسی قرار بدیم.
تب چهارم اطلاعات شما گوگل نام سایت شما را در نتایج جستجو نمایش می دهد،این افزونه نام سایت شما را به صورت پیش فرض در نظر می گیرد ولی شما می توانید این  پیش فرض را اینجا تغییر دهید. همچنین می توانید یک نام دیگر را به عنوان جایگزین نام سایت برای گوگل انتخاب کنید و در فیلد دوم (نام جایگزین) وارد کنید.
در بخش آخر شخص یا شرکت شما می توانید نوع فعالیت خود را در وبسایت برای موتور جستجوی گوگل مشخص کنید.درضمن با انتخاب هریک از این گزینه ها در قسمت متا ی سایت شما اضافه می شود.
تب پنجم  مربوط به ابزارهای وب مستر می باشد.بعد ثبت سایت در هریک از ابزار های google – yandex – bing کد تاییدی داده می شود که شما می‌توانید از این بخش آن را  وارد کنید. اگر هم از قبل تایید شده است، نیازی به ورود مجدد آنها نیست.
تب آخر مربوط به امنیت افزونه شما می شود. بخش پیشرفته متا باکس Yoast SEO به کاربر اجازه noindex نوشته‌ها یا تعویض canonical را می دهد. ،بصورت پیش فرض تنها  مدیران قادر به انجام این هستند. فعال کردن باکس پیشرفته به همه کاربران اجازه تغییر تنظیمات را می دهد و به این دلیل در تبی جداگانه از آن یاد شده است. اگر کسی کارایی این افزونه را نداند امکان دارد به سئو سایت شما لطمه وارد کند.
[عکس: yoast-seo1.png]
۲- عنوان ها و متا ها
تنظیماتی که در این بخش از افزونه می بینید به شما کمک می کنند تا برای همه ی قسمت های مختلف سایت خود، عناوین و متا هایی مناسب انتخاب کنید. در اصل شما با تعیین این مقادیر در این بخش، صرفا مقادیر پیشفرض هر ناحیه را تعیین می کنید تا زمانی که یادتان رفت این اطلاعات را در قسمت های مربوطه پر کنید، همیشه اطلاعات لازم برای استفاده و جلوگیری از افت سئو سایت موجود باشند.
[عکس: yoast-seo2.png]
تب اول عمومی نام دارد که در قسمت اول آن با فعال یا غیر فعال کردن گزینه اجبار به بازنویسی عنوان‌ها همان طور که از اسم آن مشخص است برای ساختار head و خروجی  عنوان در بعضی از قالب ها که با تنظیمات افزونه هماهنگی کامل نداشته باشد در نظر گرفته شده، این گزینه به شما کمک می کند تا سیستم را مجبور کنید حتما از تنظیماتی که در افزونه اعمال کرده اید استفاده کند که بهتر است این گزینه را فعال کنید.
بخش بعدی این تب جداکننده عنوان سایت شما از توضیحات سایت می باشد که معمولا از – خط تیره استفاده می شود.
تب دوم خانه که مربوط به صفحه اول سایت یا صفحه خانگی می باشد نکته ای که در این تب وجود دارد این است که اگر سایت شما از یک “برگه خاص” برای صفحه اصلی استفاده کرده باشد و یا برای نوشته های خود از برگه ای مجزا استفاده کنید، برای اعمال تنظیمات سئو افزونه باید به همان برگه ها مراجعه نمایید.در غیر این صورت شما در سه  بخش عنوان قالب (تعداد کاراکتر عنوان)، قالب توضیحات داده(تعداد کاراکتر توضیحات) ، قالب کلمات کلیدی متا (تعداد کلمات کلیدی) را مشخص می کند.
تب سوم گونه های فرسته در این قسمت باید عنوان نوشته ها و برگه ها را مشخص کنید. اگر تغییری ندهید هم مشکلی پیش نمی آید. چون هنگام نوشتن مطلب یا برگه جدید  می توانید تنظیمات مربوط به عنوان و توضیحات متا را که در این تل آمده مشخص کنید. اما ساختاری که خود افزونه در نظر گرفته است هم ساختار مناسبی است. یعنی ابتدا عنوان نوشته سپس یک خط تیره – و در نهایت نام سایت را وارد می کنیم.
تب بعدی که تب چهارم طبقه بندی است در سایت های مختلف پیشنهاد های گوناگونی داده شده است ولی پیشنهادی که سایت وب مدار برای شما دارد را در قالب یک عکس برایتان آورده ایم :
[عکس: yoast-seo2-1.png]
تنظیمات دو تب آخر یعنی تب های بایگانی ها و دیگر کاملا مناسب هستند و نیازی به انجام تغییرات ندارند.
در ادامه با بخش سوم از افزونه yoast seo یعنی بخش اجتماعی در خدمت شما هستیم.
۳- اجتماعی
یکی از مهم ترین و کلیدی ترین بحث برای رتبه سایت از لحاظ سئو شبکه های اجتماعی هستند.بخش اجتماعی شامل ۶ تب مجزا می باشد که در تب اول یعنی حساب ها کافیست شما آدرس شبکه های اجتماعی مربوط به سایت را وارد کنید.
تب دوم فیسبوک با انجام تنظیمات این تب, وقتی یک لینک از سایت شما در شبکه اجتماعی فیسبوک به اشتراک گذاشته می شود، طبق اطلاعاتی که در این تب وارد کرده  اید،سایت  فیسبوک توضیحات و مشخصات لینک سایت شما را نمایش می دهد
پس برای فعال کردن این مسئله گزینه افزودن Open graph meta dataرا فعال کنید.
در قسمت پایین تر تنظیمات صفحه اصلی باید یک سری اطلاعات مربوط به سایت را وارد کنید تا زمانی که آدرسی در فیس بوک به اشتراک گذاشته شد آن را نمایش دهد.
در مرحله بعد از قسمت تنظیمات پیش فرض یک عکس را آپلود کرده تا در زمانی که مطلب یا لینک سایت به اشتراک گذاشته شد این تصویر به نمایش در آید.
تب بعدی (سوم) که مربوط به شبکه اجتماعی تویتر است نیز تنظیماتی تقریبا شبیه به تب فیس بوک دارد.
خب رسیدیم به تب چهارم یعنی پین ترست، برای این کار باید در سایت پین ترست ثبت نام و کد تاییدیه آن را در این بخش وارد کنید.
و در نهایت تب آخر که مربوط به صفحه گوگل+ شما است کافیست لینک صفحه گوگل+ خود را در این تب درج کنید.
[عکس: yoast-seo3.png]
۴ – نقشه های xml سایت
درست کردن نقشه ی سایت یکی از مهمترین موارد برای بهینه سازی وب سایت می باشد. با فعال کردن نقشه عملکرد سایت xml نقشه سایت شما فعال می شود. فقط نکته ای که وجود دارد این است که اگر از افزونه ی دیگری برای نقشه سایت استفاده می کنید این قسمت را غیر فعال کنید تا گوگل را دچار سردرگمی نکنید.این بخش شامل ۶۶ تب می باشد که با هم به بررسی منو های آن می پردازیم
این نکته را در نظر داشته باشید که تولید نقشه های سایت به صورت کاملا اتوماتیک توسط افزونه برای شما انجام می گیرد و نیازی نیست که شما تنظیمات خاصی را انجام دهید.
درتب اول عمومی در بخش Entries per sitemap page نکته ی خاصی وجود ندارد و می توانید این تنظیم را نیز در حالت پیشفرض خود باقی بگذارید.
در تب های سایت مپ کاربر،گونه های فرسته،نوشته هایی که شامل می شوند و طبقه بندی می توانید مشخص کنید که کدام مطالب و محتوا شما در نقشه سایت وجود داشته باشند و کدام یک آنها جزو نقشه xml سایت نباشند. روش درست این است که تمامی محتوای سایت شما بجز پیوست ها، باید در نقشه سایت وجود داشته باشد.
اگر نقشه ی سایت شما به درستی ایندکس شده باشد با مراجعه به آدرس xml نقشه سایت می توانید بررسی کنید کدام صفحات ایندکس شده اند. برای این کار می توانید از آدرس yourdomain.com/sitemap_index.xml نقشه سایت را بررسی کنید. توجه داشته باشید که نام این نقشه ها و آدرس آنها همواره ثابت است و با هر بار آپدیت سایت ، نقشه ی مربوطه نیز بروزرسانی خواهد شد. بنابراین موتورهای جستجو همواره می توانند با نگاه کردن به محتوای نقشه ی سایت شما، از محتوای جدید اضافه شده به سایت آگاه شوند.
[عکس: yoast-seo4.png]
۵ – پیشرفته
با بخش پنجم (پیشرفته) از افزونه yoast seo از سایت وب مدار با شما هستیم. در این قسمت می توانید عملیات مربوط به نشانی ها ، پیوند های یکتا و RSS را تنظیم نمایید.
در تب اول نشانی ها عملکرد آن به این گونه است که وقتی کاربر در یک صفحه از سایت قرار دارد, محل دقیق آن صفحه در دسته بندی سایت را به کاربر نشان می دهد.برای دسترسی به تنظیمات این بخش کافی است باکس فعالسازی سلسله نشانی را بر روی حالت Enabledd یا فعال تنظیم کنید.
تب دوم پیوند های یکتا یکی از قسمت هایی است که خوشبختانه به خوبی در افزونه  yoast seoبه فارسی ترجمه شده و همان طور که از نام این تب مشخص است مربوط به نحوه آدرس دهی لینک سایت شما می باشد. پیوند های یکتا راهی برای دسترسی به نوشته های شما هستند، وقتی که از صفحه ی اصلی، به آرشیو منتقل شده اند.
تب سوم تنظیمات خبرخوان یا RSS که می توان گفت خیلی کاربردی نمی باشد. این قابلیت به صورت خودکار محتوایی را به درون خوراک تارنمای شما اضافه می‌کند. بدین معنی  که برای دادن پیوند برگشتی به وبلاگ و نوشته‌های وبلاگ‌تان می‌توانید از آن استفاده کنید که به موتور جستو کمک می‌کند نویسنده ی اصلی نوشته را پیدا کند.
خب تا این جا همه ی بخش های مهم و کاربردی افزونه yoast seo رو با هم مرور کردیم دیگر بخش های افزونه yoast seo به نظر خیلی کاربردی نمی آیند و به صورت خلاصه وار با این دوبخش آشنا می شویم.
[عکس: yoast-seo5.png]
۶ – ابزار ها
در بخش ابزار ها اگر قبلا از تنظیمات افزونه Yoast SEO خروجی گرفته باشید می توانید با مراجعه به تب درون ریزی و انتخاب فایل حاوی تنظیمات، اطلاعات لازم را از فایل برون ریزی شده، به سیستم وارد کنید. همچنین با مراجعه به تب برون بری، امکان دریافت بکاپ از تنظیمات فعلی برای شما میسر خواهد بود.
از قسمت آخر بخش ابزار ها می توانید فایل های robots.txt و .htaccess خود را مشاهده و ویرایش کنید.
[عکس: yoast-seo6.png]
۷ – میز فرمان جستجو
بخش آخر میز فرمان جستجو که به وسیله این بخش می توانید سایت خود را به طور مستقیم به جستجو کنسول گوگل وصل کنید.با زدن دکمه تعیین هویت گوگل، یک کد هویت در اختیار شما قرار می دهد که کافیست آن را در فیل پایینی وارد کنید.
[عکس: yoast-seo7.png]
خب در اینجا آموزش افزونه yoast seo به پایان رسیده است. امیدوارم این مقاله مفید باشد. در صورتی که سوالی در رابطه با این افزونه دارید در زیر همین مقاله می توانید سوال خود را مطرح کنید تا در اسرع وقت تیم سئو و بهینه سازی وب سایت وب مدار شما را راهنمایی کنند.

چاپ این بخش

  فعال کردن gzip
ارسال‌شده توسط: MAJID POURSADAT - 20-04-2017, 08:18 PM - انجمن: آموزش ها و مقالات SEO - بدون‌پاسخ

یکی از راهکارهای افزایش سرعت لود شدن وب سایت و در نتیجه بهتر شدن سئو و بهینه سازی وب سایت فعال کردن gzip هست که میتواند تقریبا هشتاد درصد حجم صفحات را کاهش دهد. البته فعال کردن ناصحیح gzip میتواند باعث بروز مشکلات و یا حتی کند شدن وب سایت شما شود .

فشرده سازی gzip می تواند صفحات وب درخواستی را فشرده کرده و به درخواست کننده ارسال کند، اینکار باعث کاهش حجم صفحات وب، کاهش پهنای باند مصرفی و افزایش سرعت وب سایت می شود. هاست هایی که با سیستم cpanel مدیریت می شوند می توانند براحتی با استفاده از mod_deflate آپاچی سرور اطلاعات را فشرده سازی کنند. اگر وب سایت شما نیز از سیستم مدیریت سی پنل استفاده می کند و همچنین سرویس دهنده شما mod_deflate را فعال کرده باشد، شما براحتی می توانید فشرده سازی صفحات را فعال سازید.
برای این کار ابتدا وارد cPanle شوید، سپس وارد روت هاست یعنی پوشه public_html شوید سپس به دنبال htaccess. اگر فایل را مشاهده نمیکنید هنگام ورود به فایل منیجر تیک گزینه(Show Hidden Files (dotfiles را فعال کنید تا فایل های مخفی نمایش داده شود .
فایل را با استفاده از دکمه Edit در نوار ابزار باز کنید کد زیر را در htaccess اضافه کنید.

AddOutputFilterByType DEFLATE text/plain
AddOutputFilterByType DEFLATE text/html
AddOutputFilterByType DEFLATE text/xml
AddOutputFilterByType DEFLATE text/css
AddOutputFilterByType DEFLATE application/xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/xhtml+xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/rss+xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/javascript
AddOutputFilterByType DEFLATE application/x-javascript
9
AddOutputFilterByType DEFLATE text/plain
AddOutputFilterByType DEFLATE text/html
AddOutputFilterByType DEFLATE text/xml
AddOutputFilterByType DEFLATE text/css
AddOutputFilterByType DEFLATE application/xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/xhtml+xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/rss+xml
AddOutputFilterByType DEFLATE application/javascript
AddOutputFilterByType DEFLATE application/x-javascript

چاپ این بخش

  همه چیز درباره آزمایش قبل از ازدواج
ارسال‌شده توسط: jalal - 20-04-2017, 08:09 PM - انجمن: ازدواج و تشکیل زندگی مشترک - بدون‌پاسخ

متخصصین بر این باورند كه افراد باید قبل از ازدواج به وسیله برخی آزمایش های خاص از عدم وجود این بیماری ها در خود و فرد مقابل اطمینان حاصل نمایند .




وقتی برای عقد به دفاتر ازدواج مراجعه می کنید، همانجا به شما نامه ای می دهند که با مهر برجسته اعتبار گرفته است. دفتر دار شما را به آزمایشگاه ارجاع می دهد و ازتان می خواهد که اول برگه سلامت جسمی تان را پیش او ببرید تا او مجوز جاری کردن خطبه عقد را داشته باشد. اما این برگه چیست و چه چیزی را ثابت می کند.

برگه سلامت زوجین شامل برخی آزمایش های خاص می باشد كه انجام آنها برای جاری شدن خطبه عقد از سوی زوجین الزامی است. در این رابطه برخی از متخصصین توصیه می کنند كه بهتر است زوجین در مرحله قبل از ازدواج علاوه بر آزمایش های الزامی، برخی آزمایش های مهم و حیاتی دیگر را نیز در دستور كار خود قرار داده و بنیان زندگی و سلامت خانواده آینده شان را تضمین کنند.

در آزمایش های قبل از ازدواج از خون و ادرار افراد نمونه گیری می شود.
از بررسی نمونه گیری خون فرد می توان به بیماری های خونی ( تالاسمی )، ژنتیكی و مقاربتی و از نمونه ادرار می توان به اعتیاد یا عدم اعتیاد فرد پی برد.

1 - آزمایش عدم اعتیاد
برای تشخیص اعتیاد زوجین به انواع مواد مخدر از هر دو نفر چه دختر و چه پسر نمونه ادرار گرفته و آزمایش و بررسی می شود. علت اصلی توجه به این آزمایش این است كه مصرف سیگار و مواد مخدر در زن یا مرد نه تنها باعث برخی بیماری های عصبی، پرخاشگری و ... در خود فرد می شود و زندگی زناشویی را به نابودی می كشاند بلكه بر قدرت باروری زن و یا ایجاد اختلالات رفتاری و عقب ماندگی های ذهنی در جنین و نوزاد بسیار تاثیرگذار می باشد.

2 - بررسی بیماری تالاسمی
تالاسمی یك بیماری ارثی است كه در آن مغز استخوان قادر به ساختن هموگلوبین به مقدار كافی نمی باشد. هموگلوبین نام ماده ای در خون است كه سلولهای قرمز خون به وسیله آن اکسیژن را به قسمتهای مختلف بدن می رساند.
تالاسمی دو نوع است: مینور و ماژور

_ تالاسمی مینور : این تالاسمی در علم پزشكی به عنوان بیماری تلقی نشده و فرد مبتلا به آن به راحتی می تواند به زندگی شخصی خود ادامه دهد. مشكل این افراد زمانی بروز می نماید كه با فردی ازدواج نمایند كه او هم تالاسمی مینور دارد. در این حالت 25 درصد احتمال دارد كه فرزند آنها با بیماری تالاسمی ماژور به دنیا بیاید.

_ تالاسمی ماژور : در تالاسمی ماژور فرد به دلیل اختلال در هموگلوبین بدنش به کم خونی شدید مبتلا می گردد و به همین دلیل درگیر مشكلاتی چون پوکی استخوان، اختلال عملکرد غدد داخلی مانند لوزالمعده و بروز دیابت، مشکلات قلبی عروقی، مشکلات گوارشی و... می گردد. بر این اساس معمولاً طول عمر این افراد کوتاهتر از افراد معمولی می باشد.

3 - بررسی بیماریهای مقاربتی چون سوزاک، سیفلیس، ایدز و ...
بیماریهای مقاربتی به بیماری هایی گفته می شود که در زمان تماس جنسی از فردی به فرد دیگر منتقل می شوند. متخصصین بر این باورند كه افراد باید قبل از ازدواج به وسیله برخی آزمایش های خاص از عدم وجود این بیماری ها در خود و فرد مقابل اطمینان حاصل نمایند تا هم سلامت خودشان تامین گردد و هم نسبت به سلامت فرزندانشان در آینده اطمینان حاصل نمایند.

4 - آزمایش های ژنتیك
هزاران نوع بیماری ارثی وجود دارند كه ممکن است از طریق به ارث رسیدن ژنهای مشترک در پدر و مادر، فرزندان را مبتلا سازند. هدف اصلی مشاوره ژنتیک، مشخص کردن خطر وقوع یا تکرار بیمارهای ارثی و انتقال آن از مادر به نوزاد است.

معمولاً متخصصان توصیه می کنند که تمام اقشار جامعه قبل از ازدواج به متخصصین ژنتیک مراجعه كرده و آزمایش های آن را انجام دهند اما از دید آنها انجام این آزمایش ها برای برخی از افراد و گروهها لازم و ضروری می باشند كه در زیر به برخی از آنها اشاره می شود :

1 - افرادی که قصد ازدواج فامیلی دارند. (با هر نسبتی)

2 - ازدواج غیر فامیلی که در آن یکی از طرفین (دختر یا پسر ) دارای اختلال ژنتیکی مادرزادی هستند.

3 - دختر و پسر سالمی که بستگان درجه یکشان دچار اختلالات ژنتیكی می باشند.


4 - خانم‌هایی که در سن زیر 18 سال و بالای 33 سال باردار می شوند.

5 - ازدواج با دختر یا پسری که در مراکز پرخطری چون کارخانه مواد شیمیایی، انرژی هسته ‌ای و ... کار می‌کنند.

چاپ این بخش

  راز پنهان طلاق زوج عاشق
ارسال‌شده توسط: jalal - 20-04-2017, 08:08 PM - انجمن: ازدواج و تشکیل زندگی مشترک - بدون‌پاسخ

راز پنهان طلاق زوج عاشق


[عکس: 351869596.jpg]

کارمند بانک پس از 10 سال زندگی عاشقانه، همسرش را به دادگاه خانواده کشاند تا جدا شود. این در حالی بود که او رازی پنهان در سینه داشت.

طلاق زوج عاشق با اشک و حسرت

در یک صبح بهاری که تهران آسمانی ابری داشت و نوای گنجشک­ ها از چنارهای اطراف مجتمع قضایی ونک به گوش می‌رسید، «لیلی»- 33 ساله- غمگین به نظر می‌آمد. خانم معلمی که تا چندی قبل زندگی شاد و عاشقانه‌ای درکنار همسر و پسرش داشت حالا در شعبه 276 دادگاه خانواده پیگیر پرونده طلاق­ بود. همه چیز به شب یلدای سال گذشته باز می‌گشت، شبی که همسرش بعد از دورهمی فامیلی، موضوع طلاق را در خلوت به میان کشید و همسرش را بهت زده کرد. در چهار ماه گذشته یک چشم لیلی شده بود اشک و یک چشمش هم آه وحسرت!
سابقه آشنایی« لیلی »و «آرش» به 10 سال پیش برمی گشت. آن موقع هر دو دانشجوی رشته حسابداری بودند، اما حتی یک بار هم همدیگر را ندیده بودند تا آنکه روز امتحان ریاضی لیلی که شنیده بود آرش مهارت زیادی در درس ریاضی دارد، از او خواست روز امتحان در صندلی کناری‌اش بنشیند و جواب سؤال‌ها را پنهانی به او برساند. بعد از آن تقلب، نمره امتحان لیلی 14 شد ولی آرش به دلیل وقت کم آوردن نمره 12 گرفت،اما این ماجرا جرقه آشنایی بیشتر میان آنها را زد و دخترو پسر به هم دل بستند. اما لیلی که خانواده‌ای مذهبی داشت نمی‌توانست بدون محرم شدن به دوستی با پسری غریبه ادامه دهد، بنابراین دو هفته بعد از آشنایی، آرش خانواده‌اش را به خواستگاری لیلی فرستاد،اما همان‌طور که هر دو انتظار داشتند خانواده‌ها با این ازدواج مخالفت کردند. دنیای خانوادگی و سبک زندگی خانواده دختر و پسر بسیار متفاوت بود، یکی در قید و بند رسم ورسوم سنتی و دیگری بی‌اعتنا به آداب قدیمی.
یک خانواده ساکن شمال شهر و دیگری محله‌ای معمولی درغرب پایتخت... با این حال اصرارو پافشاری دو جوان نتیجه داد و لیلی و آرش به عقد هم درآمدند. لیلی برای آنکه نشان دهد همسر آینده‌اش را دوست دارد برخلاف خواهرانش به جای 500 سکه طلا 110 شاخه گل رز برای مهریه در نظر گرفت ولی آرش 110 سکه طلا به آن اضافه کرد.
عقد محضری تا شروع زندگی مشترک زوج جوان شش ماه طول کشید که تمام این ایام سرشار از شادی و شوق بود، تنها مشکلی که لیلی را رنج می‌داد بهانه‌های مختلف مادرشوهرش و مخالفت‌هایش با او بود. با این حال لیلی به احترام مادرشوهر و عشق به آرش همه چیز را تحمل کرد. چند سال بعد پسرشان به دنیا آمد و زن جوان کار در شرکت حسابرسی را برای تربیت فرزندش رها کرد.وقتی فرزندشان هفت ساله شد لیلی دوباره به فعالیت‌های اجتماعی پرداخت و این بار شغل معلمی را انتخاب کرد. لیلی از زندگی‌اش راضی بود، بخصوص که در مدرسه‌ای معلمی می‌کرد که پسرش هم درآنجا درس می‌خواند تا اینکه شب یلدای سال گذشته زندگی آنها دستخوش تحولی بزرگ شد...
اما شب یلدای سال 95 برایشان شبی تلخ وجنجالی شد،چراکه وقتی آرش موضوع طلاق را پیش کشید، بعد از ساعتی حرف زدن درباره ارزش‌های عشق و دوست داشتن به همسرش گفت:«به دلایلی که نمی‌توانم بگویم ما باید از هم جدا شویم، اما خواهش می‌کنم به‌دنبال دلایل آن نگرد...» اما لیلی که دچار شوک وحشتناکی شده بود به موضوع اهمیتی نداد. دو ماه گذشت و از مهر و علاقه آرش چیزی کم نشد که هیچ، محبت او نسبت به همسر و فرزندشان بیشتر شد و حتی زمان بیشتری هم صرف آنها می‌کرد. با گذشت زمان لیلی تصور کرد که پیشنهاد طلاق یک شوخی بیشتر نبوده، تا اینکه ورقه‌ای ازدادگاه به دستش رسید که اورا برای رسیدگی به دادخواست طلاق به دادگاه خانواده فراخوانده بود.
از آن پس لیلی روز به روز غمگین‌تر و افسرده‌تر شد تا آنکه همکارانش یک روز پا پیش گذاشتند تا با حرف زدن و مشورت، شوهر دوست‌شان را از جدایی منصرف کنند،اما آنجا بود که راز بزرگ آرش برای طلاق آشکار شد و وقتی این خبر از طرف کارکنان مدرسه به گوش لیلی رسید فهمید که دلیل کاهش وزن تدریجی همسرش در دو سه ماه اخیر چه بوده است؟
آرش به بیماری سرطان بدخیم مبتلا شده بود و پزشک‌ها از زنده ماندنش قطع امید کرده بودند. او فهمیده بود فقط چند ماه دیگر زنده خواهد ماند. از این‌رو تلاش کرده بود با طلاق دادن همسرش همه حق و حقوق او را پیش از مرگ بپردازد تا بعدها از طرف مادرش دردسری برای لیلی پیش نیاید، گر چه لیلی همچنان دوست داشت کنار شوهرش بماند و در روزهای سخت بیماری از او مراقبت کند، اما به اصرار آرش، دادخواست طلاق یکطرفه روال خود را طی کرد و همه مراحل رسیدگی به پرونده طلاق، پیش از تعطیلات عید به انجام رسید.
صبح روز بهاری، لیلی وارد شعبه 276 دادگاه خانواده شد تا مراحل قانونی پرداخت هزینه‌های مورد نظر به تأیید قاضی «غلامرضا احمدی» برسد. قاضی پس از مطالعه دوباره پرونده به لیلی گفت:«به این ترتیب پرداخت مهریه طبق موافقت و مقرری تعیین شده وهر دو ماه یکبار از سوی همسرتان پرداخت خواهد شد. مبلغ اجرت المثل ایام زندگی و سهم شما از نیمی از اموال هم که مشخص شده است ، کافی است آن را به واحدهای مربوطه ارائه کنید. تنها می‌ماند آن 110 شاخه گل رز، تکلیف آنها را هم روشن کنید که می‌خواهید بگیرید یا نه؟»
لیلی که بغض سنگین راه گلویش را فشرده بود و به سختی حرف می‌زد، جواب داد:«گل رز می‌خواهم چه کار؟ گل‌های اصلی من، زندگی، شوهر و بچه‌ام بودند که این‌طور دارند پژمرده می‌شوند؟...» آنگاه لحظه‌ای سکوت کرد و دوباره ادامه داد:«آقای قاضی ظهر شده و من باید بروم، الان پسرمان از مدرسه بیرون می آید...» بعد هم برگه‌های مربوط به دریافت حق و حقوقش را برداشت و با چشمان اشکبار از دادگاه بیرون رفت ...

چاپ این بخش

  تولیدی مانتو مزون جلال
ارسال‌شده توسط: jalal - 20-04-2017, 08:07 PM - انجمن: معرفی وب سایت ها و فروشگاه های اینترنتی - بدون‌پاسخ

واحد تولیدی مانتو مزون جلال با برند mantomj دارای مجوز رسمی اتحادیه تولیدکنندگان و فروشندگان پوشاک و کد بازرگانی کالا و متخصص در زمینه تولید مانتو ، تولید پالتو زنانه و انواع چادر های ایرانی و اسلامی می باشد. همچنین تولیدی مانتو مزون جلال بزرگترین تولید کننده در زمینه تولید انواع مانتو اداری ، لباس اداری ، مانتو فرم اداری ، فرم اداری پرسنلی ، لباس فرم هواپیمایی ، لباس فرم بیمارستان ، لباس فرم ، مانتو شلوار اداری ، مانتو اداری ، مانتوشلوار ، مانتوشلوار airline ،مانتو فرم airline،مانتوشلوار کار اداری ، لباس اداری ، فرم لباس اداری ، مانتوشلوارفرم ، مانتو و شلوارفرم اداری ، کت وشلوار اداری ، کت و شلوار فرم ، لباس فرم بانوان ، لباس فرم اداری بانوان ، لباس اداری بانوان ، فرم پرسنلی بانوان ، لباس فرم هواپیمایی بانوان ، لباس فرم بیمارستان بانوان ، لباس فرم پرسنلی بانوان ، کت و شلوار اداری بانوان با سابقه ی سی ساله درخشان می باشد همچنین این واحد تولیدی مانتو در سراسر ایران آماده پذیرش مشتریان گرامی می باشد.

برخی از ویژگی های تولیدی مانتو مزون جلال

نوآوری در طراحی مانتو

تولیدی مانتو مزون جلال طی سالیان با استفاده از ابزارهای علم، تجربه، خلاقیت در طراحی و ریسک پذیری اجرای طرح جدید در تولید ، توانسته است جایگاه ویژه ای را در این صنعت از آن خود کند که این دستاورد با حمایت مشتریان و تشویق صاحب نظران این حوزه محقق گردیده است. تولیدی مانتو مزون جلال با دارا بودن تجربه و تخصص کافی در تولید مانتو و مانتو فرم اداری ، برای شرکت ها و سازمان های بزرگ وکوچکی که نیازمند طراحی خاص برای البسه بانوان می باشند بخش مشاوره دارد و می تواند آن ها را در این مسیر هدایت کند.

تخصص در سایزگیری

یکی از مهمترین بخش های پروژه ی تأمین مانتو فرم اداری یک سازمان بخش سایزگیری پروژه می باشد . در صورتی که یک تیم متخصص اقدام به سایز گیری افراد شاغل در یک سازمان نماید ، نتیجه ی کار با کمترین میزان اشتباه و رضایت همگان همراه خواهد بود .

استفاده از پارچه مناسب

مانتو فرم اداری یک بانو بهترین دوست وی در تمامی فصول و زمان هاست. به همین دلیل استفاده از بهترین پارچه ها نه تنها رضایت مشتری را در بر خواهد داشت بلکه مانتوی وی را به بهترین همراه او برای تمامی شرایط تبدیل می کند .

تحویل در سریعترین زمان

اگر شما هم دیر به انتخاب تیم تولید لباس هایتان اقدام کرده اید و یا هر چه سریعتر نیاز به تحویل لباس های پرسنل خود دارید ، ما می توانیم به شما کمک کنیم . تولیدی مانتو مزون جلال با استخدام نیروهای متخصص و قوی در زمینه برش ، دوخت و … شرایط را برای تحویل هر چه سریعتر البسه شما فراهم آورده است.

دوخت با کیفیت

شاید اگر دو مانتو فرم یک مدل را که توسط دو تولیدی تولید شده اند کنار هم بگذارید در نگاه اول و حتی روز اول هیچ تفاوتی با هم نداشته باشند. اما مطمئن باشید که پس از یک ماه پوشیدن دیگر شبیه به هم نخواهند بود، اهمیت دوخت خوب در این است که می تواند لباس شما را برای مدت طولانی در شراید ایده آل نگه دارد .

خدمات و تعهدات پس از فروش

تولیدی مانتو مزون جلال همواره این اطمینان را به مشتریانش می دهد که در صورت بروز هرگونه مشکل برای محصولی که خریداری کرده اند ، بهترین کیفیت خدمات پس از فروش را به این دوستان ارائه خواهد کرد .

چاپ این بخش

  کلاه مهمانداری
ارسال‌شده توسط: samirakh - 20-04-2017, 07:42 PM - انجمن: مد و لباس - بدون‌پاسخ

واحد تولیدی مانتو مزون جلال تولید کننده لباس فرم و مانتو شلوار فرم اداری با پشتوانه ای از طرح و اندیشه نو و اهداف بلند در زمینه تهیه و تولید انواع کلاه مهمانداری ، و کلاه آژانس های هواپیمایی فعالیت دارد.
 انواع کلاه خطوط هواپیمایی :

  • کلاه هواپیمایی ماهان

  • کلاه هواپیمایی قشم

  • کلاه هواپیمایی هما

  • کلاه هواپیمایی کاسپین

  • کلاه هواپیمایی ایران ایر

  • کلاه هواپیمایی کیش ایر

  • کلاه هواپیمایی کاسپین

  • کلاه هواپیمایی اترک

  • کلاه هواپیمایی تابان

  • کلاه هواپیمایی زاگرس

  • کلاه هواپیمایی نفت

  • کلاه هواپیمایی آتا

  • کلاه هواپیمایی قشم

  • کلاه هواپیمایی معراج
تمامی کلاه های فرم مهمانداری و آژانس های هواپیمایی ذکر شده دارای رنگ بندی و با استفاده از بهترین پارچه جهت تولید مورد استفاده قرار میگیرد.
در کلاه های آژانس هواپیمایی امکان تولید در رنگ بندی های مختلف با توجه به مانتو و شلوار فرم اداری ، می باشد .
[عکس: %DA%A9%D9%84%D8%A7%D9%87-%D9%81%D8%B1%D9...%DB%8C.jpg]

چاپ این بخش

  لباس فرم
ارسال‌شده توسط: samirakh - 20-04-2017, 07:41 PM - انجمن: مد و لباس - بدون‌پاسخ

لباس فرم به عنوان یک لباس یکسان در محیط های اداری، کاری ، آموزشی و سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد. پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل اداری و سازمانی و … ، استفاده از لباس فرم در این محیط ها متداول شد و رواج زیادی پیدا کرد. لباس فرم نماد یکپارچگی و یکسانی کارکنان بود. ادامه این روند در مدارس و مجتمع های آموزشی نیز نمود پیدا کرد. با این که سالها از به وجود آوردن لباس فرم می گذرد، بازهم بسیاری از شاغلین مؤسسات و ادارات از لباس فرم استفاده نمی کنند.
 بعضی مواقع افراد شاغل در سازمان ها و گاه مدیران در مقابل موضوع همسان سازی پوشش در محیط کار مقاومت می کنند و معتقدن که آنها را محدود می کند.
نظرات مختلف مردم در مورد استفاده از لباس فرم مانند مانتو و شلوار اداری که یک لباس فرم اداری زنانه می باشد باعث می شود که از پوشیدن  لباس های فرم امتناع می کنند ولی متخصصان درباره اهمیت، مزایا و معایب این لباس ها نظرات متفاوتی دارند.

لباس فرم
پوشش افراد شاغل در جوامع براساس مؤسسه محل کارشان است که این باعث ایجاد نوعی وجه تمایز و تفاوت ، تشخص و همبستگی بین اعضا می شود.
 لباس فرم به نوعی خط مرز ساخت رسمی و غیررسمی و اشاعه گر جو سازمانی حاکم است که منجر به تعهد بیشتر کارمندان می شود. لباس هایی همانند مانتو و شلوار اداری و لباس فرم اداری زنانه نمادهایی هستند که از طریق آن پیام هایی را به مخاطب می رسانند و نوع لباس پوشیدن فرد نیز نشانگر شخصیت اوست. لباس یکسان باعث می شود که تفاوت های شخصیتی افراد مشهود نبوده و همه با یک نگاه نگریسته شوند.
یکسان سازی پوشش و ایجاد هویت سازمانی
افرادی که از رضایتمندی شغلی برخوردار هستند و رابطه خوبی با محل کار خود دارند از یونیفرم اداری یا لباس فرم محل کار خود لذت برده و آن را  عاملی برای همرنگ سازی کارکنان می دانند. پوشش یکسان باعث از بین رفتن تفاوت های طبقاتی رایج در لباس های کارکنان شده و کارکنان از هر طبقه و گروه با لباسی یکسان در محیط کار خود حضور پیدا می کنند، از این رو هویت فرد به صورت گروهی و سازمانی و از طریق پوشش همسان مشخص می شود.: یکی از تبعات مصرف گرایی، تنوع طلبی است. یکسان سازی پوشش باعث جلوگیری از تنوع طلبی می شود، اگر همسان سازی لباس فرم در محیط کار وجود نداشته باشد فرد از طریق جنس، مارک و نوع لباس فرم تمایزهای طبقاتی و شخصیتی را حس نکرده و یکسان سازی پوشش باعث می شود که ارباب رجوع با سمت سازمانی فرد در تماس باشد و نه با شخصیت و طبقه اجتماعی او.
 همسان سازی لباس فرم مانند مدل هایی از مانتو وشلوار اداری ، لباس فرم اداری زنانه ، لباس کار ، در محیط کار مصرف گرایی در سطح جامعه را از بین برده و دیگر وقت کارکنان به توجه و دقت در مارک، رنگ و مدل لباس های همکاران معطوف نمی شود.
یونیفرم اداری منجر به القای مسئولیت به اعضا و ایجاد شخصیت حقوقی برای آنها می شود.
لباس فرم در ادارات
 مصرف گرایی و سرازیر شدن پوشاک وارداتی به کشور باعث به وجود آمدن پوشش ها و مدهایی مغایر با اصول و هنجارهای جامعه در میان جوانان شده است. یکی از مهمترین ارزش های حاکم بر جامعه ما که نشأت گرفته از فرهنگ ملی و مذهبی است، با ایجاد پوشش یکسان منطبق بر معیارهای اسلامی در ادارات و سازمان ها می تواند مروج عفاف، پاکی و مصونیت افراد باشد.
رنگ لباس فرم ادارات
 لباس های فرم سازمان ها نباید براساس رده شغلی رنگ های متفاوتی داشته باشند. این موضوع باعث برتری و کهتری افراد می شود. از لحاظ فرهنگی پوشیدن بعضی از رنگ ها به دلیل جلب توجه در محیط های کار مناسب نیست. رنگ لباس های فرم باید براساس عرف و آداب رسوم جامعه باشد. دکتر مرادی در این باره معتقد است: برای پوشش مشترک بهتر است از رنگ هایی که تأثیر مثبت در روحیه افراد دارد استفاده شود. مدل و دوخت لباس باید راحت و مطابق با معیارهای اسلامی باشد. اگر برای مشاغل مختلف رنگ های متفاوتی در نظر گرفته شود نوعی تمایز در تخصص ها نیز در سطح جامعه مشهود است. همه این اقدامات باید از طریق روش های علمی و با رضایت مردم صورت گیرد تا استحکام بیشتری داشته باشد.
یونیفرم و فرهنگ
یکسان سازی لباس فرم یا همان پوشش در محیط کار اگر براساس هنجارهای فرهنگی و مذهبی باشد، خود عاملی در جهت حفظ فرهنگ ملی، بومی و مذهبی خواهد بود. برای اجرای این طرح باید همه عوامل فرهنگی، اجتماعی، عرفی و روانی در نظر گرفته شود: «ایران کشوری با تنوع اقوام و فرهنگ های غنی است. با تقویت فرهنگ اقوام و استفاده از پوشش های بومی می توان در مقابل هجوم لباس های غربی ایستادگی کرد. لباس های کردی، آذری، ترکمن، بلوچ و… از لحاظ رنگ، دوخت و مدل می توانند الهام بخش بسیاری مدل های لباس برای استفاده در سطح جامعه باشند.»
در نتیجه باید گفت یکسان سازی لباس فرم پوشش در محیط های کار باعث می شود که افراد دیگر نه با شخصیت خودشان، بلکه به عنوان عضوی از سازمان در ارتباط با مردم قرار گیرند.
لباس فرم نشانگر هویت سازمانی افراد شاغل در آن است. انتظار ارباب رجوع از افراد انتظار از پوشش آن نهاد است و کارکنان باید رفتاری در شأن سازمان ارائه دهند.
از این روی واحد تولیدی مانتو مزون جلال با سابقه دیرین در تولید و عرضه لباس فرم می تواند پوشش های اداری سازمان ها و شرکت ها را برعهده بگیرد  .
[عکس: %D8%A2%D9%86%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D8%A8-%D9...%DB%8C.jpg]

چاپ این بخش