امروزه پوشش اکثر کارمندان و کارکنان و به طور کلی شاغلان در محیط های اداری ، سازمانی و آموزشی و موسسات و شرکتهای خصوصی یونیفرم اداری و لباس فرم اداری با رنگ های مناسب و هماهنگ با شئونات کشورمان و آن سازمان یا شرکت است، نکته ای که درباره یونیفرم و لباس فرم اداری وجود دارد این است که با پوشش اسلامی و فرهنگ جامعه ما کاملا مطابق است.
یونیفرم اداری و مانتو فرم اداری کارکنان زن نیز مطابق عرف جامعه طراحی می شود ؛ بنابراین یونیفرم و لباس فرم اداری کارکنان زن باید با فرهنگ و ارزش های پذیرفته شده جامعه اسلامی مطابقت داشته باشد.
یکی دیگر از فواید لباس فرم دست یابی سازمان یا شرکت بر اتحاد و هماهنگی بین کارکنان خود است.
دلیل اینکه یونیفرم و لباس فرم اداری باید از جنس خوبی انتخاب شود به علت قابلیت نفوذپذیری آن است، اکسیژن از طریق پوست انسان به  بدن جذب می شود حتی پوست وظیفه دفع سموم موجود در بدن را دارد و تعریق باعث خارج شدن مواد زاید بدن می شود، انتخاب جنس لباس مناسب در یونیفرم و لباس فرم اداری باعث رسیدن اکسیژن به پوست می شود و عمل تنفس پوستی به درستی صورت می گیرد.
از طرفی جنس یونیفرم و لباس فرم اداری به دلیل اینکه مدت زمان طولانی استفاده می شود، ارتباط مستقیمی با سلامت و تامین آسایش و طول عمر انسان دارد. بدن انسان چون فعالیت جسمی زیادی دارد تولید حرارت زیادی می کند؛ بنابراین یونیفرم و لباس فرم اداری باید قادر به دفع حرارت و انرژی مازاد بر نیاز بدن باشد تا سلامتی و آسایش فرد را تامین کند. بنابراین انتخاب بهترین جنس یونیفرم اداری و لباس فرم اداری از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است.
رنگ یونیفرم اداری و لباس اداری و مانتو فرم اداری با توجه به هر شغلی می تواند رنگهای متنوعی داشته باشد به عنوان مثال رنگهایی که برای لباس فرم برنامه نویسان بیشتر انتخاب می شود از رنگهای تیره خاکستری یا مشکی و آبی نفتی است.
یونیفرم و لباس فرم اداری به عنوان پرستیژ کاری برای افراد از اهمیت زیادی برخوردار است، داشتن وضع ظاهری قابل قبول و مطابق با شغل فرد از نکاتی است که با رعایت آن فرد در محیط کاری به فردی منضبط و آراسته تبدیل می شود.
یونیفرم اداری و مانتو فرم اداری باید همواره تمیز نگه داشته شود، به این دلیل که برای ارباب رجوع یا مشتریان بسیار مهم است که فردی که با او  اولین ارتباط را برقرار می کند از ظاهر موجهی برخوردار باشد و مطمئنا در مراجعات بعدی ارباب رجوع تاثیر زیادی خواهد داشت.

یکی از عوامل مهم در تاثیر گذاری لباس فرم اداری بر مشتریانتان رنگ لباس فرم می باشد. رنگ‌هایی مثل زرد ، سبز تیفانی ، سرخابی ، ارغوانی ، بژ ، سفید ، انواع قرمزها و نارنجی را که مناسب برای مهمانی‌ها و موقعیت‌های دیگر هستند. کنار بگذارید و در عوض رنگ‌های لباس فرم اداری مثل مشکی، سرمه‌ای ، دودی ، خاکستری ، قهوه‌ای ، سبز یشمی و کرمی را برای محیط کار در نظر بگیرید. مطمئن باشید هیچ یک از همکاران‌تان به شما برچسب «افسردگی» نمی‌زند و در نظر مشتریانتان منظم تر و آراسته تر به نظر می آیید.
تولیدی مانتو مزون جلال
تولید کننده انواع مانتو فرم اداری و لباس فرم اداری زنانه

لباس فرم اداری زنانه تولیدی مانتو مزون جلال با تولید انواع لباس فرم اداری زنانه مفتخر است که مطلب ذیل را در مورد لباس فرم اداری زنانه به شما خوانندگان و مشتریان عزیز ارائه نماید .
 هر روز صبح خیلی از ما مردم لباسی را انتخاب میکنیم و میپوشیم ، مدتی جلوی آینه وقت صرف می کنیم ، ممکن است ناگهان نظرمون تغییر کند و در آخرین لحظات لباسمان را تغییر دهیم و در پایان هم برای کفش شاید انتخاب های محدودتری داشته باشیم .
 که البته نکته جالب این است که اکثر ما ایرانی ها از بالا به پایین تنوع لباسامون کم میشه ، مثلا ممکنه ده تا مانتو داشته باشیم ،پنج تا شلوار و سه تا کفش ، که با توجه به همین تعداد انتخابهای ما هم ممکنه تنوع زیادی داشته باشه .
 تصور کنید که به این دردسر هر روزه می توان به روشی پایان داد که مثلا به جای اینکه هر روز این دردسر ها را داشته باشید خیالمان راحت باشد که لباسای فردا صبح آماده است و لازم نیست به خودمان استرس بیجا وارد کنید ، بله درست حدس زدید راه حل این موضوع استفاده از لباس فرم اداری زنانه است که البته لباس فرم های اداری زنانه دیر به دیر تغییر میکنند و میتوانیم خیالمان راحت باشه حداقل تا چند ماه از همین روند برای خروج از منزل و رفتن به سر کارمان استفاده خواهید کرد .
 البته موضوع استفاده از لباس فرم اداری زنانه امری است که تصمیم گیرنده آن ریاست مجموعه خواهد بود و البته به تناسب کار این تصمیم گرفته خواهد شد . برخی مواقع شرایط کاری هایی وجود دارد که ممکن است مشتریان کمتر پرسنل را مشاهده نمایند و در برخی مواقع استفاده از لباس متحد الشکل برای همه پرسنل مانند یک لباس فرم اداری خاص صحنه زیبا و مرتبی را انعکاس می دهد .
 مثلا تعمیرکاران سیار لوازم مختلف را در نظر داشته باشید ، لباس فرم متحد الشکل ، وسایل نقلیه متحدالشکل و … خود به خود با دیدن هرکدام از آنها یاد خدمات آن شرکت و گستردگی خدمات آنها خواهیم افتاد و به نوعی استفاده از لباس فرم اداری برای آن موسسه به عنوان بنری تبلیغاتی عمل کرده است .
مثلا کارکنان بانک را در نظر داشته باشید ، زمانی که وارد بانک می شوید و صحنه ای را که مشاهده میکنید یک سری کارمند با لباس فرم اداری تمیز  و زیبا ، ناخوداگاه نظم رو در همان نگاه اول برداشت خواهید کرد ولی حالا تصور کنید به جای لباس فرم اداری کارکنان هر یک به نوعی لباس پوشیده اند و هر کدام از رنگ خاصی استفاده کرده اند ، در نگاه اول با مشاهده این صحنه آشفته ذهن شما پیام بی نظمی را دریافت خواهد نمود و به سادگی این موضوع بر روی شما اثر خواهد داشت .
شاید باور کردنی نباشد برای شما که لباس فرم اداری چه تاثیرات متنوعی در تجارت و کار شما خواهد داشت . لباس های فرم اداری تولیدی مانتو مزون جلال ، با استفاده از رنگها و طرح های مختلف بسیار مقبول بوده است و توانسته است مشتریان متعددی را جذب نماید .
تولیدی مانتو مزون جلال با سالها تخصص در امر تولید مانتو شلوار فرم اداری ،مانتو فرم اداری تک ، لباس فرم اداری زنانه پیشنهاد می نماید که از  طرح های متنوع لباس فرم اداری زنانه این واحد تولیدی دیدن فرمایید و ما به شما اطمینان خواهیم داد که تولیدی مانتو مزون جلال با کیفیت ترین محصول را تقدیم شما مشتریان عزیز خواهد نمود .

مانتو فرم اداری : یک لباس اداری رسمی و در عین حال بسیار زیباست که اغلب در محل کار در شرکتها و ادارات ، آژانس های هواپیمایی ، هتل ها و موسسات خصوصی و دولتی استفاده می شود.
مانتو فرم اداری با وجود اینکه بیشتر به عنوان لباس کار از آن استفاده می شود ولی تاثیر زیادی در شکل و ظاهر فرد می گذارد و اگر مطابق با استانداردهای روز انتخاب نشود خوش پوشی فرد استفاده کننده به نحو زیادی می کاهد.
امروزه استفاده از لباس فرم براق با وجود اینکه بسیار در شرکت ها استفاده می شود ولی باید گفت مانتو فرم براق از رسمی بودن آن می کاهد.
در خرید مانتو فرم اداری و یونیفرم اداری توجه کنید که چه نوع مانتویی به شما بیشتر می آید، شاید خیلی از افراد بگویند همین کهمانتو فرم باشد کافیست ولی باید به این نکته توجه کرد که مانتو فرم اداری و لباس فرم اداری در جایی استفاده می شود که نه تنها نشانه شخصیت شماست بلکه نشانه منزلت و شان شرکت یا سازمانی است که در آن مشغول کار هستید.
مانتوهای فرم اداری معمولی رنگ های تیره دارند و پارچه های آنها ساده تر است، بنابراین مانتوهای فرمی که رنگ روشن و طرح دار یا براق نمی توانند گزینه مناسبی برای ادارات باشند.
افرادی که قد متوسط یا کوتاهی دارند باید توجه کنند که استفاده از مانتوهای فرم اداری بلند برای آنها بهتر و مناسب تر است. البته افراد بلند قامت نیز باید از مانتوهای کوتاه استفاده کنند.
ظاهر یونیفرم اداری :
داشتن دکمه در لباس فرم اداری در زیبایی و شکیل بودن آن موثر است.
در انتخاب مانتو و لباس فرم ادارای باید توجه داشت که کاملا مانتو اندازه شما باشد، بیش از حد گشاد یا تنگ بودن آن تصویری زشت از شما ارائه خواهد داد.
در انتخاب مانتو فرم اداری باید دقت شود که اندازه آستین مانتو نباید خیلی بلند باشد تا موجبات ناراحتی را فراهم آورد.
انتخاب رنگ در مانتو فرم اداری بسیار مهم است با وجود اینکه رنگهای مختلفی از این نوع مانتوهای فرم در حال حاضر وجود دارد ولی در خرید باید توجه کرد که مطابق با شئونات و مقررات شرکت باشد؛ گرچه در برخی شرکتها خودشان قوانین و مقررات مخصوصی دارند که طبق آن باید مانتو و لباس فرم اداری انتخاب شود.البته انتخاب رنگهای تیره برای مانتو فرم اداری باعث دیر کثیف شدن آن نیز می شود.
همچنین انتخاب جنس مناسب در مانتو فرم اداری باعث دیر چروک شدن و بادوام بودن آن می شود.
در ست کردن مانتو فرم اداری با دیگر پوششها باید توجه شود که لباسهای دیگر نیز با همدیگر تناسب داشته باشند. مانتوهای اتوکشیده به همراه کفش های واکس خورده و مقنعه های مرتب از شما یک فرد رسمی و مرتب در محل کار می سازد.
مانتو فرم اداری علاوه بر زیبایی که نشان دهنده سلیقه شرکت و البته انتخاب شما می باشد، باید مناسب محافل رسمی و ارباب رجوع باشد، چرا که در هنگامی که مشتری وارد سازمان یا شرکت می شود قبل از هر صحبت یا خواسته ای چشمش به لباس فرم اداری شما می افتد، باوجود اینکه برخورد مهم است ولی نوع لباس و مانتو فرم اداری بسیار تاثیر گذار می باشد.
امروزه بسیاری از شرکتها و موسسات به الزام استفاده از لباس های فرم اداری و یونیفرم مخصوص به شرکت برای کارمندان خود پی برده اند، در این میان به دلیل اینکه در بسیاری از کارخانه جات و موسسات خانمها مشغول به کار هستند مانتو فرم اداری و یونیفرم بیشتر استفاده می شود.
استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل، متداول شد. این لباس ها نمادی از یکپارچگی و هم سانی کارکنان شرکتها می باشد. طولی نکشید که استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم در موسسات رواج پیدا کرد. با وجود اینکه سالهای زیادی است که از به وجود آمدن لباس فرم می گذرد، بازهم بسیاری از شاغلین موسسات از آن استفاده نمی کنند.
در برخی از موارد پوشیدن مانتو فرم اداری و یونیفرم برای کارکنان خوشایند نیست، نظرات زیادی درباره استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم وجود دارد و افراد با انگیزه های متفاوتی از پوشیدن آن اجتناب می کنند ولی متخصصان درباره مزایا و معایب آن نظراتی داده اند.
 در جوامع متمدن و پیشرفته انتخاب کردن افراد باید مطابق با هنجارهای جامعه باشد و همین موضوع باعث کاستن از حق انتخاب می شود. یکسان سازی پوشش باعث ترویج لباس هایی می شود که مطابق با هنجارها و ارزش های جامعه در محیط های سازمانی می شود که از نشانه های جامعه مدرن محسوب می شود.
در همین راستا استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم نمونه ای از لباس های هم شکل است که امروزه استفاده زیادی در بین افراد شاغل بنابه صلاح دید مسئولین موسسات و شرکتها پیدا کرده است.
استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم برای افراد شاغل در جامعه بر اساس موسسه محل کارشان است که این موضوع باعث ایجاد نوعی تمایز و همبستگی شغلی بین اعضای یک شرکت ایجاد می کند.
مانتو فرم اداری و یونیفرم نشانگر ساختار رسمی موسسه یا اداره است که به موجب آن با سایر ساختار غیررسمی تفاوت پیدا می کند. نوع و چگونگی مانتو فرم اداری و یونیفرم بر طبق مقررات و آئین نامه ها به کارکنان ابلاغ می شود و مانتو فرم اداری و یونیفرم نماد شخصیت افراد و هویت سازمانی آنها محسوب می شود که بر اساس هنجارها و ارزش های ساخت رسمی اداره شکل گرفته است.
مانتو فرم اداری و یونیفرم به نوعی خط مرز ساختار رسمی و غیررسمی و ترویج کننده چگونگی جو سازمانی حاکم بر آن است که به موجب آن تعهد کاری و سازمانی برای کارمندان ایجاد می شود.
با پوشیدن مانتو فرم اداری و یونیفرم پیام شرکت به مخاطبان آن ارائه می شود و نوع لباس پوشیدن هر فرد نشانگر شخصیت موسسه یا اداره است. مانتوهای فرم اداری و یونیفرم باعث می شود که تفاوتهای شخصیتی افراد به چشم نیاید و همه با یک چشم نگریسته شوند. سعی کنید که در نگهداری لباس های فرم خود بیش تر دقت نمایید زیرا مشتریان حواسشان به نوع پوشش تان می باشد .
پوشیدن لباس فرم و مانتو اداری با وجود اینکه برای برخی کارمندان شرکت خوشایند و جالب نیست، ولی کارمندان باید قوانین شرکت یا اداره خود را رعایت نمایند و با توجه به قوانین حاکم بر آن محیط از لباس اداری استفاده کنند و البته با افزودن جزئیاتی اندک می توانند یونیفرم های اداری خود را زیباتر کنند. به عنوان مثال می توان در صورتی که یونیفرم اداری برای شخص گشاد یا تنگ است آن را به راحتی و با تغییرات کمی اندازه کرد تا زیباتر به نظر برسد.
یکپارچگی پوشش اشخاص در یک محیط کاری می تواند تاثیر مثبتی بر روی مشتری ها بگذارد و نظر آن ها را بیشتر جلب نماید .
 افرادی که در یک موسسه یا اداره مشغول به کار هستند، چنانچه از شغل خود رضایت داشته باشند از مانتو فرم اداری و یونیفرم خود لذت می برند و همین موضوع باعث می شود که با کارکنان دیگر همرنگ باشند.
یونیفرم اداری :
در ایران از مانتو به عنوان حجاب اسلامی استفاده میشود و استفاده از مانتو در سراسر مدارس دخترانه ایران نیز اجباری است
آنچه برای پوشش مانتو و مانتو فرم اداری در ایران اهمیت دارد حفظ حجاب حداکثری برای بانوان است که این موضوع در اجتماع تعریف شده است .
بهتر است بدانید بر اساس ابلاغیه اتحادیه خیاطان تهران، طول قد مانتو برای آنکه به عنوان حجاب محسوب میشود نباید از ۱۰۰۰ سانتیمتر کمتر باشد و تولید و عرضه مانتوهای کوتاه تر ممنوع است. البته باید این مسئله را در نظر گرفت که استفاده از مانتو، به قد استفاده کننده نیز بستگی داشته و خانمهای بلند قد نیزحق استفاده از مانتوهای مناسب خانم ‌های کوتاه قد را ندارند.
 در تهران در مکانهای متفاوت و در مناسبتهای مختلف ، مانتوهای متفاوتی به کار برده میشود مثلا مانتوهای مجلسی با سنگ دوزی و پولک دوزی متمایز از مانتوهای روزانه هستند .اما از مانتوهای روزانه وساده برای کار بانوان در ادارات استفاده میشود
استفاده از مانتوهای فرم اداری ساده اما در عین حال شیک و یک دست برای ادارات مرسوم است . مانتو فرم اداری باعث میشود کارکنان خانم در اداره از سایر افراد غیر شاغل در آن اداره متمایز باشند و نظم و هماهنگی و زیبایی خاصی به محیط اداری مربوطه میبخشد و همدلی را بین کارکنان زن پدید می آورد . اگر بخواهیم در این رابطه مزاح کنیم باید یکی از مزیتهای استفاده از یونیفرم یکدست را این بدانیم که هیچکدام از کارمندان خانم محیط اداره لازم نیست هر روز به خودشان بگویند : یعنی امروز چی بپوشم ؟!
 و هیچکس برای پوشش خود به دیگر همکاران خانم در محیط نمیتواند فخر فروشی کند.

تولیدی مانتو مزون جلال در جهت ارج نهادن به رضایتمندی مشتریان خود و جلب نظر آنها در طی این سالها همواره برای دریافت سفارش تولید مانتو شلوار فرم اداری و لباس فرم اداری پس از انتخاب مدل لباس فرم اداری کاتالوگ های پارچه را در اختیار شما قرار می دهد تا نوع پارچه فرم اداری ، جنس پارچه فرم اداری ، رنگ پارچه فرم اداری را انتخاب نمایید و سپس نمونه لباس فرم اداری را بر اساس سلیقه شما و انتخاب شما تولید  می نماید و پس از تایید آن توسط شما اقدام به تولید کامل سفارش شما می نماید.

تولیدی مانتو مزون جلال تولید کننده انواع کلاه فرم مهمانداری ، کلاه فرم آژانس هواپیمایی و کلاه فرم اداری می باشد و در رنگ ها ، طرح ها مختلف و طبق لباس فرم اداری شما مشتریان کلاه فرم مورد نظر را تولید می کند ضمنا تولیدی مانتو مزون جلال می تواند در صورت لزوم و تمایل بر روی کلاه فرم لوگوی شرکت یا آژانس هواپیمایی یا … را درج نماید.

امروزه طراحی لباس و پوشاک از نظر رنگبندی و مدل در انواع پوششهای زنانه و مردانه مورد توجه قرار داشته و در لباس های زنانه مخصوصا مانتو و شلوار اداری می بايستی با رعايت شئونات محيط كاری و با الگو گرفتن از نيازهای جامعه امروزی مد نظر قرار گيرد. در صورت نياز، كارشناسان واحد تولیدی مزون جلال در انتخاب طرح و مدل و رنگ ، ايده های شايسته ای را به شما مشتریان ارائه خواهند داد.  ضمن اينكه سلائق مشتريان هم برای ما قابل احترام بوده و اميد است بتوانيم با همفكری محصولی قابل قبول ارائه دهيم تا در راه رسیدن به اهدافتان همراهتان باشیم.

شما مدیران و کارمندان شرکتها ادارات و … اگر برای پوشیدن لباس فرم اداری ( مانتو و شلوار فرم اداری ) یا استفاده از یک لباس مکمل مانند شال ، دستمال گردن فرم و کراوات فرم یا … در شک و تردید هستید شک و تردید را کنار بگذارید. تمام طول روز را با شک و تردید گذراندن و به این فکر کردن که انتخابتان درست بوده یا نه، انرژی شما و تمرکز کاریتان را خواهد گرفت پس لباس فرمی را بپوشید که واقعا به آن مطمئن هستید و در آن احساس راحتی می کنید.
مانتو و شلوار فرم اداری علاوه بر زیبایی که نشان دهنده سلیقه انتخاب شما و شرکت و سازمان می باشد باید دارای اصالت ، راحتی و رعایت پوشش اسلامی طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران را داشته باشد. لذا همواره سعی نمایید در انتخاب مدل مانتو و شلوار فرم اداری ، انتخاب رنگ مانتو شلوار اداری و نوع لباس فرم جانبی یونیفرم اداری خود حداکثر انتخاب ، دقت و حسن سلیقه را بکار ببرید که بهترین انتخاب را داشته باشید زیرا هنگامی که مشتری وارد سازمان شرکت یا اداره شما می شود اولین برخورد لباس و مانتو فرم اداری پوشیده شده به چشم می اید.
پس برای انتخاب بهترین لباس و مانتو شلوار فرم خود با ما تماس بگیرید.

با تشکر از اینکه سایت ما را جهت مشاهده و كمك رساني انتخاب کرده اید. به لحاظ حفظ قانون سایت و مشخص كردن اهداف و همچنين راحتی کاربران اين قوانين را وضع كرده ايم ، که کاربران می بایست طبق آن عمل کنند . در غیر این صورت مسئولین سایت این حق را دارند که موضوعات ، مقالات ، اخبار و تمامی توضیحات و در برخی مواقع اكانت آن کاربر را از سایت حذف نمایند. این قوانین به صورت کامل در زیر منتشر شده اند و ممكن است در هر زمان تغيير كند . لطفاً جهت مشاهده آخرین قوانین سایت به پیغامهایی که ممکن است برخی از روزها به هر نحوي به اطلاع كاربران ميرسد دقت فرمایید. این قوانین بلااستثناء می باشند و در رابطه با تمامي كاربران از جمله تازه وارد ، فعال ، همكاران سايت ، مدیران انجمن ها و... اجرا خواهند شد.

قانون شماره 1) تمامی کاربران می بایست در هنگام ثبت نام در سایت ، از کلمات مناسب جهت استفاده در نام کاربری خود استفاده نمایند. در صورت مشاهده کلمات رکیک و نامناسب، اكانت آن كاربر در اولین فرصت حذف خواهد شد و دسترسي وي به انجمنها قطع خواهد شد حتي المقدور نام كاربري را با حروف انگيسي به جاي فارسي ايجاد نماييد همچنين پس از عضويت امكان لغو عضويت توسط كاربر و يا مدير وجود نخواهد داشت.

قانون شماره 2) کاربران سایت می بایست در هنگام ارسال پیغام در انجمن ها از کلمات مناسب استفاده نمایند. در صورت مشاهده کلمات رکیک و نامناسب ، اكانت آن كاربر در اولین فرصت حذف خواهد شد و دسترسي وي به انجمنها قطع خواهد شد.

قانون شماره 3) کاربران می بایست در هنگام ارسال سوالات و مشکلات و پیغامهای خود از یک موضوع مناسب استفاده نمایند. این موضوع می بایست در رابطه با سوال ، مشکل و یا پیغام ایشان باشد. در غیر اینصورت در حالتی که کاربر جدید باشد به او اخطار داده خواهد شد. در صورت تکرار مکرر این موضوع توسط کاربران چه جدید و چه قدیم ، برخورد جدی خواهد شد.

از انتخاب عناويني از جمله كمك ، تورو خدا كمكم كنيد ، خيلي مهم ، هر كي ميتونه جواب بده ، نياز به پاسخ فوري ، يك برنامه ، جطوري ميتونم ، كرك برنامه و جملاتي شبيه به اين پيغامها جدا خودداري نماييد كه طبق قوانين با شما بر خورد خواهد شد.
راهنمايي در اين زمينه :*براي انتخاب موضوع ميتوانيد از كلمات كليدي سوال خود استفاده كنيد.

قانون شماره 4) این سایت محلی جهت رد و بدل اطلاعات در رابطه با اهداف سايت می باشد. پس لطفاً سعی کنید مطالب خود را در رابطه با این موضوع و يا با موضوعات وابسته به آن ارسال نمایید.

قانون شماره 5) مسئولیت مطالب ارسال شده توسط کاربران به عهده خود ایشان می باشد و لزوماً نظر و یا مطلب مسئولین سایت نمی باشد.

قانون شماره 6) در صورتی که مایل به ارسال مطلبی از یک سایت دیگر می باشید ، حتماً منبع آن را ذکر نمایید. در صورتی که مطلب یا موضوع مذکور نوشته شده توسط شخص خاصی بود ، حتماً نام وی را ذکر نمایید.

قانون شماره 7) در امضا استفاده از عکس ها و نوشته ها در سایز بزرگ خود داری کنید .

قانون شماره 8 ) لطفاً از ساخت بیشتر از یک حساب در سایت جداً خودداری فرمایید. در صورت مشاهده بیشتر از یک حساب از طرف یک کاربر ، تمامی آنها در اولین فرصت حذف خواهند شد و و دسترسي وي به انجمنها قطع خواهد شد.

قانون شماره 9) مباحث مربوط به Hack (از ديد منفي) و مسائلی که باعث آزار و اذیت دیگران شود اکیداً در سایت ممنوع می باشد. فقط موارد مثبت مانند Crack برنامه ها و آموزش موارد امنیتی سیستم و مقابله با هكران و مشابه که برای کاربران مفید واقع شود، مجاز است. در صورتی که غیر از این عمل شود آن اكانت در اولین فرصت حذف خواهد شد.

قانون شماره 10) لطفاً در هنگام مطرح کردن سوالات خود ، انجمن مناسب را انتخاب نمایید و از مطرح کردن سوالات خود در انجمنهای نامتناسب با سوالتان خودداری نمایید.

قانون شماره 11) لطفاً در هنگام طرح سوالات خود آنها را به صورت جداگانه مطرح فرمایید. بدین معنی که در صورتی که سوالهای گوناگونی دارید ، آنها را در چندین ارسال مطرح نمایید و از مطرح کردن تمامی سوالات در یک ارسال خودداری فرمایید .

قانون شماره 12) لطفاً در هنگام جواب دادن به سوالات از به کار گیری الفاظ و جملاتی که باعث دلسردی کاربر سوال کننده شود خودداری فرمایید. این را بدانید که این سایت محل آموزش است و کسانی هستند که سوالهایشان بسیار ابتدایی می باشد. لذا از به کارگیری کلماتی که باعث شود کاربر به جای گرفتن جواب سوال خود دلسرد شود اکیداً خودداری فرمایید.

قانون شماره 13) لطفاً در صورتی که جواب یک سوالی را نمی دانید از ارسال مطالبی که باعث شلوغ کردن آن ارسال ( یا سوال ) شود خودداری فرمایید. در صورتی که بحث خاصی دارید می توانید برای خودتان یک بحث عمومی باز کنید.

قانون شماره 14) از نوشتن نامه هاي تجاري و يا تبليغات تجاري پرهيز كنيد. در صورتي كه ارسال هاي مذكور مربوط به تبليغات تجاري باشند توسط مديران حذف خواهند شد و در صورت تكرار اين عمل توسط كاربر ، آن اكانت براي هميشه بسته خواهد شد.

قانون شماره 15) از نوشتن يك سوال و يا يك نامه در انجمنهاي مختلف خودداري كنيد. طبق قانون شماره 10 انجمن مناسب و مربوط به موضوع نامه خود را انتخاب كنيد و فقط در آن انجمن نامه خود را ارسال كنيد.

قانون شماره 16) مسئوليت تمامي فايلها و يا تصاوير و ... كه از طريق سايت رد و بدل ميشوند بر عهده كاربر فرستنده ميباشد و سايت در قبال اين گونه مسايل هيچ تعهدي در زمينه سالم بودن آنها، ويروسي نبودن آنها و ... ندارد. ما به شما پيشنهاد ميكنيم حتما پس از دريافت فايلها و ... آنها را قبل از استفاده توسط نرم افزارهايي كه كار ويروس يابي و اسكن فايلها را بر عهده دارند ، چك نماييد.


قانون شماره 17) براي امنيت بيشتر جهت گرفتن پاسخ سوال از انجمنها استفاده نماييد در صورتي كه مستقيما با يك كاربر از طريق ايميل ، چت و يا هر طريقه ديگري ارتباط داشته باشيد سايت هيچ گونه تعهدي در مقابل بوجود آمدن مشكالات احتمالي نخواهد داشت.


قانون شماره 18 ) در صورت مشاهده هر گونه بي احترامي به كاربران ديگر و مديران و مسئولان سايت با كاربر مربوطه برخورد خواهد شد و در صورت لزوم دسترسي وي به انجمنها قطع خواهد شد.


قانون شماره 19 ) تغيير نام كاربري فقط توسط مدير سايت مجاز است . چنانچه تمايل به تغيير نام كاربر خود داريد براي مديران ارشد سايت پيغام خصوصي ارسال نماييد و در آن پيغام نام كاربري قبلي ، نام كاربري جديد و آدرس ايميل خود را قيد نماييد.

قانون شماره 20 ) لطفاْ در زمان مطرح كردن مطلبي در انجمنها ، به مسايل و قوانين جمهوري اسلامي احترام بگذاريد و از قرار دادن مطالب و تصاوير مخالف با آن جداْ خودداري فرماييد. ضمناْ از نوشتن هرگونه مسايل عقیدتی سیاسی جلوگيري كنيد كه در اين صورت ، دسترسي كاربر براي هميشه به سايت قطع خواهد شد.

قانون شماره 21 ) چنانچه تاپیک و یا پیغامی از کاربران توسط مدیری در انجمن حذف و یا ویرایش شد در صورت داشتن سوال در این رابطه و یا خواهان جویا شدن علت موضوع لطفا برای مدیر آن انجمن یک پیغام خصوصی ارسال کرده و سوال خود را به صورت خصوصی مطرح کنید تا آن مدیر نیز در اینباره شمارا راهنمایی و جواب سوالات شمارا بطور کامل بدهد. در صورت مطرح کردن سوال در این رابطه و یا جویا شدن علت موضوع در انجمن های عمومی* آن ارسال و یا تاپیک زائد سریعا حذف خواهد شد و شما نیز جواب سوال خودرا دریافت نخواهید کرد.

قانون شماره 22 ) در صورت ملاحظه هرگونه مسایل خلاف قوانین انجمن از یک کاربر در صورت تمایل آدرس تاپیک را برای مدیر آن انجمن ارسال نمائید تا سریعا به موضوع رسیدگی شود، چنانچه کاربری خود بجای مدیر در زمینه ای تصمیم گیری و شخصا با کاربر دیگری برخورد کند سریعا ارسال کاربر تذکر دهنده حذف و به او اخطار داده خواهد شد.

قانون شماره 23 ) در صورت ملاحظه هرگونه ارسال تمسخر آمیز، توهین آمیز و یا مسایل و مشکلات شخصی در مورد یک کاربر و یا یک مدیر در انجمن ها آن ارسال سریعا حذف و در صورت تکرار موجب برخورد با آن کاربر خواهد شد.

قانون شماره 24 ) در صورت به راه اندازی بحث هایی که منجر به دعوا شود ، مدیران مجاز به قفل موضوع و اخطار به کاربر میباشند در صورتی که بعد از اخطار کاربر همچنان به کار خود ادامه دهد دسترسی آن به سایت مسدود میشود .

قانون شماره 25 ) هرگونه بحثی که موجب انحراف تاپیک ها از مسیر اصلی خود بشود که به نوعی برخلاف قوانین انجمن باشد در صورت تشخیص مدیران، در صورت لزوم تاپیک و یا بحث های اضافه حذف خواهد شد. بنابراین کاربران موظف هستند از تاپیک های ارسال شده خود مراقبت کنند و از منحرف شدن آن جلوگیری کنند. در صورتی* که کاربری باعث انحراف تاپیک های ارسالی شما شد میتوانید لینک تاپیک را برای مدیر آن انجمن ارسال نمائید تا در صورت لزوم با آن کاربر برخورد شود.

قانون شماره 26 ) لطفاْ از ارسال پست هاي تكراري خودداري فرماييد. پست هاي تكراري توسط مديران به سرعت حذف خواهند شد و در صورتي كه كاربر قصد تبليغ و يا نمايش يك مطلب در تمامي انجمن ها را داشته باشد ، تمامي آن ارسالها حذف خواهند شد. چرا كه اين كار باعث اذيت كاربران ديگر مي شود. در صورت تكرار اين عمل از سوي كاربر ، اكانت وي نيز در اولين فرصت حذف خواهد شد.

قانون شماره 27 ) بعضي از بخش هاي سايت (انجمنها) يك سري قوانين خاص خود را دارند كه تمامي كاربران علاوه بر رعايت قوانين ذكر شده در اين بخش ملزم به رعايت قوانين هر بخش نيز ميباشند.

قانون شماره 28 ) در صورت داشتن انتقاد از یک مدیر لطفا در صورت تمایل به وسیله پیغام خصوصی آنرا برای آن مدیر ارسال نمائید، چنانچه انتقاد و یا اعتراض نسبت به عمل یا رفتار مدیری در انجمن دارید لطفا آنرا فقط از طریق پیغام خصوصی برای یکی از مدیران اصلی ارسال نمائید تا به موضوع رسیدگی و در صورت لزوم مشورت های لازم انجام شود.

همچنین میتوانید از قسمت تماس با ما برای مدیر انجمنها ایمیل ارسال کنید.

قانون شماره 29 ) جهت تشكر از مطالب ارائه شده در يك تاپيك و يا تاييد حرفهاي نويسنده آن تاپيك به جاي ارسال يك تاپيك جديد و پاسخ به آن تاپيك (كه فقط هدفتان تشكر و يا تاييد مطالب آن تاپيك است) از كليد تشكر كه در زير هر تاپيك وجود دارد استفاده كنيد.

قانون شماره 30) خرید و فروش در پیغام خصوصی تنها در صورت دو طرفه بودن رابطه مجاز می باشد.اما در صورتی که کاربری از شما به دلیل ارسال پیغام های خصوصی تبلیغاتی، اسپم ، توهین و غیره شکایت کرد، بعد از بررسی شدن موضوع، بخش پیغام خصوصی شما بسته خواهد شد.

قانون شماره 31 ) ایجاد حساب کاربری شبیه نام کاربری مدیران سایت و یا استفاده از آواتار و یا اطلاعات آنها که باعث سردر گمی کاربر خواهد شد ، ممنوع است و در صورت مشاهده دسترسی کاربر بدون اخطار قبلی بسته خواهد شد.

قانون شماره 32 ) قرار گرفتن اسکریپت ها ، محصولات و ... برنامه نویسان و طراحان ایرانی که رایگان نمی باشند فقط در صورت رضایت خود سازنده امکان نشر دارد ، در صورتی که از طرف سازنده ایمیل دریافت شود پست حذف میگردد .

قانون شماره 33 ) مزاحمت برای مدیران در پیغام خصوصی یا تشویق دیگران برای این امر، خلاف قوانین محوب می شود و در صورتی که کاربر یکبار به قوانین توجه نکرد، با وی برخورد جدی خواهد شد.

قانون شماره 34 ) در صورتي كه ميخواهيد از مباحث و آموزشهايي كه در اين انجمنها ذكر شده است در جايي ديگر و يا در سايت خود استفاده كنيد ذكر نام سايت و نام نويسنده مطلب الزاميست و در صورت امكان لينك پيغام را هم براي اطلاعات بيشتر ذكر نماييد.

قانون شماره 35 ) در صورتي كه ميخواهيد مطالب سایتهای دیگر را در انجمن قرار دهید حتما منبع را ذکر کنید .

قانون شماره 36 ) هرگونه قرار دادن تصاویر بزرگ در امضا که موجب اختلال و یا به تاخیر افتادن لود سایت شود ممنوع میباشد و در صورتی که بعد از تذکر تغییر صورت نگیرد ، امضا به وسیله مدیر ویرایش میشود .

قانون شماره 37 ) در صورت قرار دادن لینک دریافت فایل یا مطلب آموزشی از سایت خود ، در صورتی که نیاز به عضویت در سیستم وجود داشته باشد لینک حذف میشود .

قانون شماره 38 ) درصورت مشاهده ایجاد نام های کاربری متعدد توسط یک شخص کلیه نام های کاربری مسدود میشود .